Actualidad Tecnológica

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El teletrabajo ha llegado para quedarse

Aunque la modalidad del trabajo a distancia o teletrabajo ya estaba regulada en la legislación de nuestro país, con medidas contempladas por ejemplo, en la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral o en el Real Decreto-ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, entre otras, ha sido el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, el que en plena primera oleada de la pandemia, establece el carácter preferente del trabajo a distancia frente al trabajo presencial en aquellos sectores que puedan adaptarse, llegando a un 30 % de los trabajadores los que utilizaron esta modalidad en España, mientras que las cifras de los países de nuestro entorno como Francia, Portugal o Italia, han aumentado considerablemente por el cierto grado de obligatoriedad o de preferencia del trabajo a distancia frente a otros que le otorgaron sus mandatarios.

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La ropa inteligente ya está en el mercado

Se dice que la ropa inteligente a la hora de la verdad es como si fuera un wearable. Lo cierto es que tiene sensores y materiales de última generación con los que hacer multitud de tareas. Hay muchos avances a nivel de conectividad en este tipo de ropa. Se puede usar alguna de las funcionalidades de nuestros móviles, caso de Google Maps o llamar por teléfono, siendo la ropa como si fuera una pantalla táctil.

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